12月13日，由界面消息主理的“2023优致店主评比”颁奖仪式在上海中间大厦盛大举办。在此次盛典中，各行各业的出名企业与业内专家配合见证了榜首企业的高光时辰。三棵树凭仗杰出的企业表示和人材办理，荣获“年度家装行业优致店主”称呼，成为家装行业独一当选品牌。

　　本次“优致店主评比”意在寻觅和评比最好店主，旨在以自力客观态度，经由过程专业科学的查询拜访和评价系统，发明店主与员工干系演化，洞察求职者的需求偏向，传布多元情况影响下企业人力资本计谋转型，为企业订定店主品牌计谋供给理想案例撑持，同时为求职者发明“好店主”供给有用参考，串连运气配合的店主与雇员。三棵树高质量的人材开展计谋、暖心员工关心轨制，广受社会好评，成为行业优致店主标杆实至名归。

　　自创建以来，三棵树主动贯彻国度人材开展计谋，对峙“尊敬劳动、尊敬常识、尊敬人材、尊敬缔造”的目标，深化人材开展体系体例机制变革，全方位引进、培育、用大好人材澳门十大娱乐官网入口，鞭策企业人材高地建立。

　　人材引进方面，三棵树把每位员工都视为一棵需求经心哺育的“树”，并经由过程“育苗”“施肥”“浇灌”“修剪”“嫁接”等一系列的“有氧办理”流程展开人材培育，塑造斗争肉体。别的，三棵树施行“森方案”和“手艺使用”两大校园雇用计谋，并启动了“高精尖人材引进方案”，旨在环球范畴内吸收和培育优良人材。

　　人材培育与开展方面，三棵树借助六大培育机制、新员工百日成才方案、职业开展双通道等立异人材培育办理系统为企业员工供给“没有天花板、没有鸿沟”的职业开展平台。三棵树专设进修生长中间，每一年高额的培训投入，为员工供给多渠道、契合差别生长阶段的“进修套餐”，而且按期创办特征内训、名师讲坛，约请各方专家名师入司传道授业；与清华、北大、复旦等出名高校联袂创办精英特训班、总裁班等，培育栋梁之才。

　　员工关心方面，三棵树一直践行“与斗争者同享”的中心代价观，修建“360°慈母般的关心”的庇护系统，为员工供给优厚薪酬谢酬和“无忧基金”、安康举动、出国旅游等37项福利保证，与此同时，施行股权鼓励、逾额利润分红等共创同享机制，提倡安康自律的糊口方法，关爱员工身心安康，让员工完成肉体与物资的双歉收。

　　将来，三棵树将持续以人材计谋作为中心源动力，经由过程杰出立异和不竭优化的人材培育系统，勤奋完成“建立六合，绿满天下”的巨大愿景，对峙人材强企，引领行业人材立异开展。